Valtuutetut ja työntekijät koulutuksessa
06.05.2007 Klo 21.35
Koulutukseen seurakunta panostaa
Olen saanut osallistua Pirkkalan seurakunnan kahteen koulutustilaisuuteen. Koulutuksia pidettiin kolme tilaisuutta. Eilen pidettiin viimeinen koulutustilaisuus. Kouluttajana oli entinen Messukylän kirkkoherra Juha Kauppinen.
Kauppinen on entisiä pirkkalaisia ja monelle luottamushenkilölle myös tuttu henkilö.
Koulutustilaisuus oli tarkoitettu uusille luottamushenkilöille. Mutta ei oppi pahaa tee vanhoillekaan. Viimeisessä koulutuksessa paneuduttiin seurakunnan toiminnan suunnitteluun ja arviointiin.
Seurakunnassa tarvitaan yhteinen visio. Tarvitaan yhteinen kuva seurakunnan tulevaisuudesta ja sen toiminnan painopisteiden valinta toiminnan ohjaamiseksi.
Toiminta ja taloussuunnitelmien luominen antaa luottamushenkilöille ja työntekijöille mahdollisuuden löytää yhteiset tavoiteet.
Koulutuksessa pohdittiin Pirkkalan seurakunnan strategiaa vuodelle 2015 asti. Strategiassa tähdätään aina tulevaisuuteen. Tahto, sitoutuminen, tervejärkisyys ja olennaisen hakeminen ovat strategian suunnittelun perussanat.
Työryhmissä oli entistä tarkemmin kyettävä kuvamaan, mitä Pirkkalan seurakunnassa toiminnalta odotetaan ja kuinka hyvin odotukset täyttyvät? Tätä pohdittiin yhdeksässä eri työryhmässä.
Monissa työryhmissä mietittiin tulisiko Pirkkalan seurakunnan luoda sellaisia tankkauspisteitä, joiden kautta seurakunta olisi lähempänä ihmisten arkea. Tulisiko toiminnan painopisteitä suunnata enemmän sinne, missä ihmiset jo ovat?
Yhteistyö muiden toimijoiden, kuten erilaisten järjestöjen kansssa, tarjoaisi monia mahdollisuuksia seurakunnan toiminnan kehittämiseen.
Vapaaehtoistoimintaa voidaan kehittää vain ymmärtäen vapaaehtoistyön erityispiirteet. Se on toimintaa, joka tapahtuu toimijan vapaa-ajalla, ilman palkkaa, vapaaehtoisesti, omaehtoisesti, tasavertaisessa vuorovaikutussuhteessa ja tavallisen ihmisen taidoin.
Vapaaehtoistoiminnan toteuttaminen vaatii hyvää organisointikykyä. Toiminnalle on asetettava tavoitteet,luotava toimivat rakenteet ja talous.
Luottamushenkilöt toimivat kirkossa seurakuntalaisten äänenä ja on tärkeää antaa heille välineitä tuon äänen esille tuomiseen.
Tärkeää oli siis olla koulutuksessa, vaikka kokenut konkari olenkin. Luottamushenkilöiden ja työntekijöiden kouluttamisella ollaan luomassa hyvän hallinnon mukaista seurakuntaa.
Seurakunnan, jonka päätöksentekoa leimaavat hallintolaissa mainitut hallinnon yleiset oikeusperiaatteet kuten tasapuolisuus, tarkoitussidonnaisuus, puoluettomuus, suhteellisuus ja luottamuksen suoja.
Luottamushenkilön ihanteena ei ole vain hyvä hallinto, vaan seurakunnan olemuksen ja tarkoituksen mukainen toiminta.
Seurakunnan hallinnon kysymyksistä tulisi laajasti keskustella ja vaihtaa ajatuksia. Kaiken takana tulee kuitenkin olla kristillinen rakkaus, joka voi parhaimmalla tavalla palvella evankeliumin toteutumista.
Työhön ja tehtäviin on lähdettävä ja lähetettävä Kristuksen rakkauden täyttäminä. Vakoillen ja arvostellen emme aikaansaa mitään hyvää.
Seurakunnan työntekijän tehtävänä on olla lähellä ihmistä. Viranhaltija on kutsuttu elämään mukana seurakuntalaisten surussa ja ilossa, juhlassa ja arjessa.
Ruohonjuurikirkon aarre on maallikoissa, jotka suostuvat kasvamaan palvelijoina Kristuksen armossa ja tuntemisessa. Maallikot elävät lähellä ihmisten arkea - usein tuskallisen lähellä - ja samalla ihmisten hätää ja kyselyä.
Evankeliumi johtaa kyselijän ja etsijän sisälle Jumalan perheväkeen. Se antaa voiman, viisauden ja taidon myös kristittynä elämiseen.
Tänä sunnuntai-iltana sain olla myös mukana Pirkkalan seurakunnan, MTK-Pirkkalan ja viljelijöiden järjestämässä kylvönsiunaamistilaisuudessa, joka pidettiin Pirkkalan vanhalla viljamakasiinillä.
Tilaisuuteen osallistui runsas väkijoukko. Tilaisuudessa puhui kirkkoherra Juhani Husa:
mm. näin: Rakkaat ystävät. Jumalan sana lupaa: Niin kauan kuin maa pysyy, ei lakkaa kylvö eikä korjuu, ei vilu eikä helle, ei kesä , eikä talvi ei päivä eikä yö.
Tähän lupausta muistaen olemme koolla luottavaisin mielin siunaamassa kylvötyön. Jumala on antanut ihmisille tehtäväksi viljellä ja varjella luomakuntaa. Siunatkoon kolmiyhteinen Jumala, Isä ja Poika ja Pyhä Henki kylvötyömme ja vuoden sadon.
Sain olla tekstinlukijana yhdessä Pirkkalan maataloustuottajat ry:n puheenjohtajan Pertti Pirilän kanssa. Kanttorina oli Liisa Aaltola, avustajana oli Mika Leijo ja kylväjänä Pekka, joka oli viikko sitten saanut kylvöt tehtyä.
Lopuksi seurakunta tarjosi pullakahvit Vanhan kirkon alueella olevassa uudessa "kirkkotuvassa".
KOTIKIRKOSSA
Täällä ovat sukupolvet kohdanneet toisensa,
täällä on rukoiltu yhdessä.
ole kanssamme tänäänkin,
anna kuulla sanasi.
Olen saanut osallistua Pirkkalan seurakunnan kahteen koulutustilaisuuteen. Koulutuksia pidettiin kolme tilaisuutta. Eilen pidettiin viimeinen koulutustilaisuus. Kouluttajana oli entinen Messukylän kirkkoherra Juha Kauppinen.
Kauppinen on entisiä pirkkalaisia ja monelle luottamushenkilölle myös tuttu henkilö.
Koulutustilaisuus oli tarkoitettu uusille luottamushenkilöille. Mutta ei oppi pahaa tee vanhoillekaan. Viimeisessä koulutuksessa paneuduttiin seurakunnan toiminnan suunnitteluun ja arviointiin.
Seurakunnassa tarvitaan yhteinen visio. Tarvitaan yhteinen kuva seurakunnan tulevaisuudesta ja sen toiminnan painopisteiden valinta toiminnan ohjaamiseksi.
Toiminta ja taloussuunnitelmien luominen antaa luottamushenkilöille ja työntekijöille mahdollisuuden löytää yhteiset tavoiteet.
Koulutuksessa pohdittiin Pirkkalan seurakunnan strategiaa vuodelle 2015 asti. Strategiassa tähdätään aina tulevaisuuteen. Tahto, sitoutuminen, tervejärkisyys ja olennaisen hakeminen ovat strategian suunnittelun perussanat.
Työryhmissä oli entistä tarkemmin kyettävä kuvamaan, mitä Pirkkalan seurakunnassa toiminnalta odotetaan ja kuinka hyvin odotukset täyttyvät? Tätä pohdittiin yhdeksässä eri työryhmässä.
Monissa työryhmissä mietittiin tulisiko Pirkkalan seurakunnan luoda sellaisia tankkauspisteitä, joiden kautta seurakunta olisi lähempänä ihmisten arkea. Tulisiko toiminnan painopisteitä suunnata enemmän sinne, missä ihmiset jo ovat?
Yhteistyö muiden toimijoiden, kuten erilaisten järjestöjen kansssa, tarjoaisi monia mahdollisuuksia seurakunnan toiminnan kehittämiseen.
Vapaaehtoistoimintaa voidaan kehittää vain ymmärtäen vapaaehtoistyön erityispiirteet. Se on toimintaa, joka tapahtuu toimijan vapaa-ajalla, ilman palkkaa, vapaaehtoisesti, omaehtoisesti, tasavertaisessa vuorovaikutussuhteessa ja tavallisen ihmisen taidoin.
Vapaaehtoistoiminnan toteuttaminen vaatii hyvää organisointikykyä. Toiminnalle on asetettava tavoitteet,luotava toimivat rakenteet ja talous.
Luottamushenkilöt toimivat kirkossa seurakuntalaisten äänenä ja on tärkeää antaa heille välineitä tuon äänen esille tuomiseen.
Tärkeää oli siis olla koulutuksessa, vaikka kokenut konkari olenkin. Luottamushenkilöiden ja työntekijöiden kouluttamisella ollaan luomassa hyvän hallinnon mukaista seurakuntaa.
Seurakunnan, jonka päätöksentekoa leimaavat hallintolaissa mainitut hallinnon yleiset oikeusperiaatteet kuten tasapuolisuus, tarkoitussidonnaisuus, puoluettomuus, suhteellisuus ja luottamuksen suoja.
Luottamushenkilön ihanteena ei ole vain hyvä hallinto, vaan seurakunnan olemuksen ja tarkoituksen mukainen toiminta.
Seurakunnan hallinnon kysymyksistä tulisi laajasti keskustella ja vaihtaa ajatuksia. Kaiken takana tulee kuitenkin olla kristillinen rakkaus, joka voi parhaimmalla tavalla palvella evankeliumin toteutumista.
Työhön ja tehtäviin on lähdettävä ja lähetettävä Kristuksen rakkauden täyttäminä. Vakoillen ja arvostellen emme aikaansaa mitään hyvää.
Seurakunnan työntekijän tehtävänä on olla lähellä ihmistä. Viranhaltija on kutsuttu elämään mukana seurakuntalaisten surussa ja ilossa, juhlassa ja arjessa.
Ruohonjuurikirkon aarre on maallikoissa, jotka suostuvat kasvamaan palvelijoina Kristuksen armossa ja tuntemisessa. Maallikot elävät lähellä ihmisten arkea - usein tuskallisen lähellä - ja samalla ihmisten hätää ja kyselyä.
Evankeliumi johtaa kyselijän ja etsijän sisälle Jumalan perheväkeen. Se antaa voiman, viisauden ja taidon myös kristittynä elämiseen.
Tänä sunnuntai-iltana sain olla myös mukana Pirkkalan seurakunnan, MTK-Pirkkalan ja viljelijöiden järjestämässä kylvönsiunaamistilaisuudessa, joka pidettiin Pirkkalan vanhalla viljamakasiinillä.
Tilaisuuteen osallistui runsas väkijoukko. Tilaisuudessa puhui kirkkoherra Juhani Husa:
mm. näin: Rakkaat ystävät. Jumalan sana lupaa: Niin kauan kuin maa pysyy, ei lakkaa kylvö eikä korjuu, ei vilu eikä helle, ei kesä , eikä talvi ei päivä eikä yö.
Tähän lupausta muistaen olemme koolla luottavaisin mielin siunaamassa kylvötyön. Jumala on antanut ihmisille tehtäväksi viljellä ja varjella luomakuntaa. Siunatkoon kolmiyhteinen Jumala, Isä ja Poika ja Pyhä Henki kylvötyömme ja vuoden sadon.
Sain olla tekstinlukijana yhdessä Pirkkalan maataloustuottajat ry:n puheenjohtajan Pertti Pirilän kanssa. Kanttorina oli Liisa Aaltola, avustajana oli Mika Leijo ja kylväjänä Pekka, joka oli viikko sitten saanut kylvöt tehtyä.
Lopuksi seurakunta tarjosi pullakahvit Vanhan kirkon alueella olevassa uudessa "kirkkotuvassa".
KOTIKIRKOSSA
Täällä ovat sukupolvet kohdanneet toisensa,
täällä on rukoiltu yhdessä.
ole kanssamme tänäänkin,
anna kuulla sanasi.